O.Z. Logistik & Dienstleistung GmbH verpflichtet sich, sämtliche anwendbaren nationalen und internationalen Gesetze, Vorschriften und Rechtlinien einzuhalten, die für unsere Geschäftstätigkeiten relevant sind. Dies umfasst insbesondere, aber nicht ausschließlich:
O.Z. Logistik & Dienstleistung GmbH verpflichtet sich zur strikten Einhaltung alle geltenden gesetzlichen Anforderungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Steuer-, Arbeits-, Wettbewerbs-, Umwelt- und Handelsgesetze.
O.Z. Logistik & Dienstleistung GmbH toleriert keine Form von Korruption, Bestechung oder anderen unethischen Geschäftspraktiken. Wir verpflichten uns, alle Transaktionen und Geschäftsbeziehungen transparent und ethisch korrekt durchzuführen
O.Z. Logistik & Dienstleistung GmbH hält sich an die geltenden Datenschutzgesetze, einschließlich der DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung), und gewährleistet den Schutz vertraulicher Informationen unserer Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeiter.
Wir unterstützen und fördern die Einhaltung der grundlegenden Menschenrechte sowie fairer Arbeitsbedingungen entlang unserer gesamten Lieferkette. Zwangsarbeit, Kinderarbeit und Diskriminierung jeglicher Art werden nicht toleriert.
O.Z. Logistik & Dienstleistung GmbH verpflichtet sich zu umweltbewusstem Handel und nachhaltigen Geschäftspraktiken, um den ökologischen Fußabdruck unseres Unternehmens zu minimieren.
Unsere Mitarbeiter sind verpflichtet, potenzielle Verstöße gegen geltende Gesetze oder interne Rechtlinien unverzüglich zu melden. Wir bieten regelmäßige Schulungen und Ressourcen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über aktuell Compliance- Anforderungen informiert sind.
Diese Compliance-Erklärung spiegelt unser Engagement wider, verantwortungsbewusst und rechtmäßig zu handeln. Verstöße gegen diese Erklärung können Disziplinarmaßnahmen nach sich ziehen, einschließlich arbeitsrechtlicher Konsequenzen oder rechtlicher Schritte.
